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新华社:足协限龄又限薪 期待本土射手“崛起”

2019/12/4 0:42:21  来源:波体网  浏览:1688次

中超、中甲联赛2019赛季落幕后,各支球队正处于总结、休整阶段,秣马厉兵准备2020赛季。

我国足协近日发布《关于各作业沙龙暂缓签署球员合同作业的通知》,并清晰正在拟定“关于进一步推进联赛开展的若干意见”,对现有的一些制度和规则作弥补、完善和调整,方案于12月初发布。

一系列“新政”即将在我国足球各级联赛履行,2020赛季或将出现哪些新变化?

年青球员怎么取得更多竞赛时机?

通过拟定年龄限制方针,为年青队员提供更多上场竞赛时机,培养足坛新生力量,一直是联赛的重要行动。从2017年开端实行“u23方针”实施以来,尽管出现相似秒换下场、补时登场等乱象,但也让恒大的杨立瑜、申花的朱辰杰等年青球员在中超赛场上崭露头角。

通过6月份我国足协对u23球员方针的调整,比如要求“每场竞赛,场上的u23球员始终不少于1名”“沙龙队报名球员中有被各级国家集训队征调的u23球员,可不履行u23球员方针”。这项“限龄”方针也已日趋稳定,因此在2020年联赛中极有可能将持续实施。

有消息称“从2020年开端,中乙球队最多只能报名3位30岁以上球员,鼓舞年青球员争当联赛主角”,这也引发广泛争议。

中乙球队只能报3名30岁以上老将,这意味着许多年满30岁,在中超、中甲联赛中很难取得进场时机的球员,将面临无球可踢的局势。从长远来看,将进一步紧缩许多球员的作业生涯,提高作业足球运动的从业风险,将会让许多家长不敢让孩子踢球。

尽管这项方针在2020年联赛中是否会详细履行,或许以添加年青球员进场人数来替代尚不确认。但可以预见的是,怎么使用年龄限制方针,在各级联赛中添加年青队员的进场时刻,竞赛时机,添加有用竞赛时刻,构成良性的作业足球队伍,鼓舞年青球员留洋历练,必然是当下我国足球补齐短板所必须坚持的方向。

限薪怎么体现“精准化”?

我国足协近日发布的《关于各作业沙龙暂缓签署球员合同作业的通知》,要求各作业沙龙在新方针正式发布前,暂缓与国内球员签署个人作业合同,等待新方针出台。

依据我国足协相关阐明,拟定“关于进一步推进联赛开展的若干意见”的原则中,包括推进各级作业联赛的健康开展,降低作业联赛沙龙财政负担,标准薪酬系统、转会市场,严厉监管措施。可以预见,限薪力度将在新赛季我国足球联赛中显着加码。

各路资本涌入我国足坛,招引一批高水平外援球员加入我国足球沙龙,给联赛开展带来的促进作用已十分显着,但由此产生许多沙龙财政不堪重负,优秀球员过于集中,球员高薪不肯留洋乃至影响在国家队竞赛中的投入程度等诸多弊端。

从“引援调节费”,到“薪酬帽”“注资帽”,限薪一直是我国足协要点推进范畴。去年底,我国足协就清晰,中超国内球员个人薪酬(不含奖金)最高不得超过税前1000万元人民币,并对中超、中甲沙龙支出最高限额,投资人注资等方面要求逐年下降。这对2019赛季中超冬季转会窗口限制各沙龙“天价引援”成效显着。

在国内球员与外援薪酬区别对待情况下,归化球员薪酬该按什么标准来标准要求;为鼓舞年青球员留洋,单独限制年青球员个人薪酬是否可行;限薪逐渐加码情况下,“阴阳合同”等乱象怎么根绝,沙龙财政情况怎么愈加透明,这些在2020赛季中必然会面临的问题,仍旧有待破解。

本乡锋线能否“雄起”?

在2018赛季,武磊以27球的战绩首次成为中超联赛的最佳射手,让本乡射手在很多“洋炮”中总算意气昂扬一把。但随着“武球王”征战西甲,本乡射手中谁能接棒,就成为重视焦点。

从刚完毕的中超联赛来看,射手榜上本乡球员不只团体无缘前十,并且体现最好的广州恒大球员韦世豪打入11球,位列第17。本乡锋线的全体乏力,是中超联赛重复多年来难以解决的顽疾。

2020赛季,谁将扛起本乡前锋攻城拔寨的“大旗”?从本赛季体现来看,本乡锋线可以寄予众望的暂时并不多。在寄希望于更多后起之秀可以尽快脱颖而出之余,眼下只能等待韦世豪在恒大的奢华阵容中持续学习“涨球”,在锋线上有更多亮眼体现。

多年留洋葡萄牙的经历,带给这名95后前锋不俗的门前嗅觉和技术根底。但在赛场上多次出现的有争议体现,也让他成为中超赛场上的“话题人物”。刚刚发布的我国男足选拔队集训名单中,韦世豪也被征召,东亚杯上体现值得等待。

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