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沪媒:中超降薪不该欺负本土“老实人”,更该降薪的是外援和归化

2020/4/9 4:26:19  来源:波体网  浏览:3379次

疫情肆虐,各国足球工作联赛停摆,沙龙没有竞赛就没有收入,甚至面临破产。所以,德甲西甲意甲的不少沙龙宣布降薪,其中包括巴塞罗那、拜仁慕尼黑等欧洲豪门。

中超球队相同受到疫情重创,至今没有竞赛可踢、没有一分钱收入,而球员、教练的高额薪水却还在那里。4月10日,中国足协将在上海再次举行联赛工作会议,中超沙龙也会评论降薪议题。

笔者以为,中超降薪是大方向,工作球员更需要和沙龙、联赛甚至整个社会共克时艰。不过,降薪的条件,是尊重现有契约,是加强和谐交流。写在合同里的年薪,当然不能随意更改,但不直接写在合同里的赢球奖金,完全可以恰当下调。

降薪,不是只为跟风欧洲足球,而是因为中超联赛亏本太严重。中国足协公布的2016赛季财务剖析显现,该年16支沙龙总收入70.82亿元,亏本超过39亿元。四年后,中超军备竞赛愈演愈烈,2019赛季中超烧钱引发的亏本数据或许更为惊人。

降薪,更因中超联赛收入畸高,降薪是提前开释风险。在欧洲足坛,球员、教练薪酬待遇有一条红线,一般不超过沙龙年度收入的60%。而因为金元足球盛行,中超2016赛季的人工成本高达67%,同期英超是58%、法甲56%、德甲42%、日本j联赛45%。有媒体报道,2019年中超球员均匀年薪120.7万美元,排名国际第六。

中超高企的人均收入,和中国足球的整体水平并不般配,超过了大众接受的底线,一如外界对流量明星们的批评。不过,特别需要指出:120.7万美元均匀年薪的背后,不是我国本乡球员赚大头,真正在中超联赛赚大钱的,是保利尼奥、奥斯卡、胡尔克等超级明星外援,外援和外籍教练的收入,占有了中超沙龙开销的大头。

中超应该怎样降薪?这是一个杂乱的系统工程,和谐交流必不可少。在老练的欧洲工作足坛,工作联盟本身就是一个“公司”,会依据商场调节交流各方定见、履行各项政策,终究目的是生计榜首、谋求共赢。

现在,不堪重负、内心期望减薪的中超沙龙,为了不开罪球员,不肯自动提出降薪,而是期望中国足协出台辅导定见再履行。面临沙龙踢皮球,中国足协其实也很难,国外工作沙龙都是自己自动降薪,各国足协没有任何召唤,再说给球员发薪酬的是沙龙,中国足协来召唤降薪未必适宜。

比照意甲降薪,是意甲工作联盟招集20家沙龙进行投票,决定采取什么样的降薪方案,终究19家沙龙同意假如赛季可以重启并顺利结束,沙龙薪酬将减少六分之一,而假如赛季就此作废,球员薪酬将减少三分之一。尤文图斯是仅有一家没有参加投票的沙龙,是因为尤文现已开端采取了自己的降薪措施。据悉,降薪举措将会为意甲球队降低总计2.6亿至5.2亿欧元的开支。

中超降薪的尴尬,其实也凸显了中超这个所谓工作联赛,其实很不工作。中超联赛既没有中超工作联盟,也没有类似国外能维护球员集体利益的球员工会,由此推广降薪的和谐成本太高,终究落地的或许性不大。有圈内人士直言,我国工作足球发展并不完善,工作认识不强,缺乏一个类似意甲联盟这样和谐各方利益关系的组织。写入《中国足球变革方案》的中超工作联盟至今难产,标明足球变革前行之路十分艰难。

笔者以为,外援远比中超本乡球员,更应该被降薪。假如只是对我国本乡球员推广降薪政策,那纯粹是“欺压老实人”。当然,外援比较我国本乡球员,维权认识更强,限薪难度更大。大牌外援都装备大牌律师和经纪人团队,一旦发生劳资纠纷就能上诉国际足联,中超沙龙一般就“欺软怕硬”,不敢对外援“下刀”。

仍旧拿意甲举例,意甲联盟的降薪,是全体队员包括非欧盟球员在内的团体降薪,以年薪为3100万欧元的尤文图斯球星c罗为例,他最多或许会少领超过1000万欧元的薪酬。c罗是整个意甲收入最高的球员,他带头呼应沙龙的降薪召唤。此外,他还和经纪人门德斯一同捐出价值100万欧元的医疗设备,主要用于葡萄牙35个icu正常的医疗运作。很显然,中超要推广降薪,应该瞄准球员中外援这个更高收入的集体,而不是本乡球员集体。

假如中超真要推广降薪,在笔者看来,更不能忘却一个特殊集体:归化入籍球员,尤其是广州恒大为代表操作的一大批非血缘归化球员。这批球员虽然加入了我国国籍,但享受的仍旧是外援们千万美元的等级。对归化球员如何降薪,其实十分考验才智。众所周知,这些归化球员的背后,就是高薪招引,更丰盛的合同让他们做出入籍决定。假如真要对非血缘归化球员强制推广降薪,理论上存在着不小的违约风险。真要对非血缘归化球员进行降薪,有关沙龙等也要思考周全、谨慎实施,做可行性和不可行性研究,做好应对预案。

在笔者看来,年薪一般都写入了球员的工作合同,绝不能以降薪作为理由悍然违反契约,必须尊重相关的劳动契约,并把保护球员利益放在首位。但是,中超的收入和欧洲不同,欧洲球员收入以固定年薪为主,赢球奖金占比很小。比较之下,中超球员的收入,除了写入合同的固定年薪外,往往还有未必写入合同细则、数额不菲的赢球奖金。广州恒大在2013赛季夺得亚冠冠军,球队赛季总奖金高达1.63亿元人民币,7年过去了,中超奖金进一步水涨船高。在疫情之下,竞赛奖金这块假如没有写入球员合同细则,完全存在“恰当下调”的操作空间。

中超是否应该降薪这一论题,之所以能引发许多争论,暴露出的依然是我国工作足球的老问题:工作程度缺乏、商场认识不强、造血才干不行、青训人才匮乏、工作联盟难产等。当下,中国足球只要脚踏实地推动足球变革,尽早推出工作联盟来运营中超联赛,让沙龙掌握更多话语权,逐渐培育更多高水平足球人才“入市”,从供应侧来解决问题,商场这只大手才干实现天然“降薪”,然后才干真正实现平抑中超物价水平,停息社会各界争议。

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