首先，把时间回到球队建设的早期阶段。1988年成为军队的热火是一支扩大的球队。1995年莱利加盟之前，7个赛季只有2次晋级季后赛，都是第一轮出局，完全属于当时东部的烂队。

参考热火前辈莫宁的采访，当年热火连健身房都没有，球员训练只有在附近的运动中心才有设备。因为场地不是他自己的，球员必须排队和别人一起使用。

仅此一点就足以看出热火早期混乱的管理状况。然而，在这种环境下，莱利进入了球队，并开始尝试建立一种独特的热火文化，以鼓励球员努力参加比赛。根据官方采访，莱利在1995年建立了热火文化的雏形，他认为这是每个职业球队都应该具备的基础。

虽然简单粗暴，但是球员执行起来还是挺难的。他们需要每个球员都全身心地投入到训练和比赛中，让热火成为联盟中最强硬的球队，态度远超常规职业球员。

阿朗佐-莫宁是第一个成为热火文化代表人物的人。莱利加入热火后，他立即从夏洛特换来了莫宁。作为1992年的第一场表演，莫宁自从进入联盟以来就以强大的斗志而闻名。他只有208岁，在当时的中锋群中身材矮小。为了立足联盟，他必须不断提高自己的技能。

在莱利创造的不屈不挠的文化下，热火逐渐成长为东部的强大力量。自1995-96赛季莱利执教热火以来，球队立即连续六个赛季进入季后赛。虽然他多次在第一轮出局，但就常规赛而言，热火三个赛季赢了50多场，甚至赢了60场。仅仅40胜以下的1998-99赛季，只有50场比赛因为赛季缩水而缩水。除了这支球队的成绩，球队中还有原本不知名的角色球员，如PJ-布朗、安东尼-卡特、沃雄-莱纳德等。

毫不夸张地说，热火是在莱利之后才成为东部劲旅的。

经过两个赛季的蛰伏，热火连续两年获得彩票，先后选择了卡隆-巴特勒和韦德。后来，前者成为奥尼尔交易的关键，后者最终成长为热火的超级明星。

借助最近韦德的播客采访，他明确地谈到了热火文化的内容：

“这是莱利从湖人时代开始，在尼克斯和热火之后，他一直在努力工作，这种文化已经成为热火和莱利的象征。他确实做了很多微操管理，但是和我刚进入联盟的时候相比，他变了很多。

然而，他在热火建立的文化尤为重要。这是一个标准和模板。它清楚地告诉新加入球队的球员，他们应该做什么，他们的责任是什么，球队对你的期望是什么等等。尤其是对于新加入联盟的新人来说，你可以清楚地知道你的球队的位置和责任，而不是像无头苍蝇一样出现。"

从韦德、莫宁等人的采访内容来看，显然大部分热火名宿对热火文化都有积极的看法。从个人粉丝的角度来看，热火文化基本上可以从内部和外部来看:

就像韦德说的，所谓的热火文化是新人的标准和规范，也可以让球队保持一定的记录，刺激内部竞争，保证球员的不断进步。同时，一旦出现伤病，队内有人可以立即更换。另一方面，这也是一种运营策略，主要目的是打造一支风格强大的球队，从而建立球员信念和粉丝基础。

与其他老牌球队相比，他们没有稳定的球迷基础，因为他们是1988年才加入NBA的扩大型球队。新球队一成立就能得到球迷的支持，难度可想而知。而且大部分球队选择把资源集中在阵容组建上。相反，像热火这样的新球队选择把资源放在运营上，先建立粉丝基础，让球队在讨论记录之前有稳定的收入来源。

从这个角度来看，热火文化似乎是很多球队值得模仿的内容，但从常规的建队思路来看，并不是没有缺点。

最为明显的一点是管理层的过度管理”。在此之前，韦德借用了一个案例：

在詹姆斯穿着热火球衣之前，他习惯于在去客场的飞机上吃一些巧克力饼干，但是在一次客场旅行中，莱利直接拿走了詹姆斯的巧克力饼干。虽然詹姆斯目前没有反对，但也为后来埋下了矛盾的引线。甚至韦德自己也认为这是詹姆斯最终决定离开的原因之一。

虽然后续热火官方澄清说拿饼干的人是球队营养师而不是莱利，但仔细想想，如果不是莱利的决定，有哪些工作人员敢拿詹姆斯的东西？

不止一次，莱利过度管理导致团队矛盾的案例，比如我们一开始提到的热火和巴特勒的风暴，里面有很多内幕，比如巴特勒因为错过飞机而选择离开训练，然后直接被处以禁赛处罚。

从管理的角度来看，球队确实需要纪律控制，但过度管理往往只会导致冲突加剧。从球员的角度来看，明星球员和角色球员肯定有不同的态度，类似于轮换边缘球员、低级新秀甚至选秀。为了站稳脚跟，他们自然愿意不惜一切代价争取保证合同，但明星球员往往更关心一定程度的自由。自然，管理层不可能用同样的尺度来规范所有球员。以上巴特勒和詹姆斯的案例就是最好的证明。

近30年来，帕特-莱利建立的热火文化确实帮助球队迅速成为劲旅，同时也得到了不少认可。

然而，不可否认的是，平等对待的严格管理也导致了球队与一些明星球员的分歧。这些变化最终导致了球队的崩溃，从奥尼尔早期训练中与莱利的冲突，到詹姆斯的离开，以及巴特勒续约的闹剧。热火现在也是这样。

只是即使前面有很多案例，目前以莱利为首的管理层还是会坚持热火文化路线，不管有没有超级明星坐镇，都不会选择重建。然而，当球队强大时，这种不灵活的决策手段自然可以齐心协力前进。然而，当球队没有足够的战斗力时，他们很容易走进死胡同。

对于莱利来说，也许他已经忘记了，正是2002-03赛季25胜，他们才能在03梯队中选择魂韦德，然后他们才有了巅峰。现在，也许是时候选择莱利和热火了。

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